公司成立了文明創(chuàng)建小組，定期召開工作會議。

    組織員工觀看警示教育片，教育員工 要敬畏國法尊嚴(yán)，加強(qiáng)對自身約束，以良好的心態(tài)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度干好本職工作，做嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的表率。

      公司制度在法律框架下，進(jìn)一步細(xì)化指導(dǎo)員工日常行為，引導(dǎo)、教育員工約束個人行為，對違反制度進(jìn)行警戒和威懾，通過學(xué)習(xí)和教育能預(yù)知不良行為發(fā)生產(chǎn)生的后果，自覺抑制不良現(xiàn)象的發(fā)生。

組織學(xué)習(xí)《民法典》，樹立員工法治思維和法律意識，提高自身法律素質(zhì)，從而更好的形成自覺守法，遇事找法，培養(yǎng)解決問題靠法的能力。

     組織員工學(xué)習(xí)公司《誠信管理制度》

      組織學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡，培育和踐行社會主義核心價值觀

      組織公司員工貴州之旅。在遵義會議遺址前回望中國來時走過的路，革命先輩在歷史緊要關(guān)頭挽救了黨挽救了革命，才有了中國今天的繁榮富強(qiáng)，幸福生活來之不易，定當(dāng)好好珍惜

      公司響應(yīng)政府號召，積極開展垃圾分類相關(guān)工作，包括宣講垃圾分類實施的意義和重要性，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行垃圾分類，辦公場所購置分類垃圾桶等，并設(shè)置了一名垃圾分類指導(dǎo)員，具體監(jiān)督檢查垃圾分類工作開展情況。